关于团队的含义，错误的理解是（)

关于表8－1的描述中，错误的是（）。A．该表是一个责任分配矩阵 B．该表表示了需要完成的工作和团队成员之间的关系 C．该表不应包含虚拟团队成员 D．该表可用于人力资源计划编制

关于组织，以下那句话是错误的（）。

A.组织的含义可以从静态和动态两个方面来理解。

B.组织的类型一般有正式组织和非正式组织。

C.正式组织常出于某些情感的要求而采取共同的行动。

D.在正式组织中，其成员保持者形式上的协作关系，以完成企业目标为行动的出发点和归宿点。

关于组织沟通的描述，错误的是

A.沟通的核心是信息传递和理解

B.组织中应避免出现非正式沟通

C.手势和符号也是信息的表达方式

D.有效的沟通是双方能准确理解信息的含义

E.沟通是一个双向、互动的反馈和理解过程

男性，45岁，因胃溃疡入院治疗，护士小张正在采集病史，与病人沟通。

以下关于沟通的描述，错误的是

A.沟通的核心是信息传递和理解

B.组织中应避免出现非正式沟通

C.手势和符号也是信息的表达方式

D.有效的沟通是双方能准确理解信息的含义

E.沟通是一个双向、互动的反馈和理解过程

A.理解价值观的每一条包含的具体含义，每一条打分的标准团队协作

B.向下属反馈价值观考评结果，明确指出践行的优良与不足，并与下属共同探讨，形成下一个考评周期的提升计划

C.对员工的申诉置之不理

D.为推行价值观践行考核建言献策，补充价值观案例，并树立典范

A、增值变更

B、外部事件

C、范围定义的错误或疏漏

D、产品范围定义的错误或疏漏

A.css代码严格区分大小写

B.每条样式规则使用分号(;)隔开

C.css样式无法实现页面的精确控制

D.css样式实现了内容与样式的分离，利于团利于团队开发

A.象征性团队里的少数者由于势单力薄，比较容易被忽略。

B.双文化团队的工作效率一般都比多文化团队高。

C.团队分裂现象一般多出现在多文化团队里。

D.双文化团队的工作表现要么很好，要么很差。

以下对于团体签证的表述错误的是() 。

A.团队人数在6人以上可以申请团体签证

B.团体签证比较容易被批准

C.必须整团进整团出

D.个别人提前或推迟离境必须办理分签手续