人力资源价值会计，既要研究如何计量在获得和开发人力资源方面组织的投资，又要研究如何计量目前录用人员的重置成本。（)

A.人力资源会计

B.人力资源成本会计

C.人力资源价值会计

D.人力资源社保基金会计

A.人力资源会计

B.人力资源成本会计

C.人力资源价值会计

D.人力资源社保基金会计

A.人力资源价值

B.人力资源

C.人力资源社保基金

D.人力资源成本

A.人力资源成本会计

B.人力资源投资会计

C.人力资源价值会计

D.人力资源权益会计

A.人力资源成本会计

B.人力资源投资会计

C.人力资源价值会计

D.人力资源权益会计

人力资源价值会计是研究人力资源对组织产生价值的会计。()

人力资源价值会计是研究人力资源对组织产生的价值的会计()。

人力资源价值会计研究的是人力资源对组织产生的价值。()

用于计量人力投资及其重置成本的会计称为人力资源价值会计。()