建立员工健康监测及报告制度，员工到岗应接受体温监测，杜绝带病到岗。应用健康码、通信大数据行程卡等信息化工具，加强员工的行程管控（）

建立员工健康监测及报告制度，员工到岗应接受体温监测，杜绝带病到岗。推广应用“健康码”等信息化工具，加强员工的流动管控（）

建立员工健康监测及报告制度，员工到岗应接受体温监测，杜绝带病到岗。推广应用“健康码”等信息化工具，加强员工的（）管控。

供餐单位和员工食堂要建立健全健康管理制度，完善接触冷链食品员工（含新进人员和临时参加工作人员)14日内行程及健康状况登记;健全健康状况监测台账，设置入口测温点，实行“绿码”上岗制;建立健康异常报告制度、员工返岗制度，制定应急处置预案。（)

各单位要掌握员工流动情况，建立员工健康监测及报告制度，掌握员工健康状况。员工出现发热等异常健康状况时，不得带病上班，应要求及时就医，并（）报告疫情信息，不得瞒报、漏报、迟报。

各单位要掌握员工流动情况，建立员工健康监测及报告制度，掌握员工健康状况。员工出现发热等异常健康状况时，不得带病上班，应要求及时就医，并及时、准确、全面报告疫情信息，不得（)。

经营者应加强人员出入管理和健康监测，建立全体员工健康状况台账和风险接触信息报告制度（）

肉制品生产企业应当加强人员出入管理和健康监测，建立全体员工健康状况台账和风险接触信息报告制度（）

冷链食品生产经营者应当加强人员出入管理和健康监测，建立全体员工健康状况台账和风险接触信息报告制度（）

《商场、超市疫情防控技术指南》要求，建立员工健康监测制度，每日对员工健康状况进行登记，身体不适时应及时报告并就医（）

建立缺课登记追访制度。各校区必须掌握所有未正常到岗到课的员工和学员的健康状况，对__的员工和学员，落实专人每天做好电话、网络访问，了解其身体状况，进行情绪安抚，提出健康建议，并记录、汇总相关情况（）

建立教职员工和幼儿假期行踪和健康监测机制，实行“日报告、零报告”制度，精准掌握每个教师员工、幼儿返校前（）天的身体健康状况，“一人一案”建立台账，做到底数清、情况明、数据准