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[主观题]

领导活动的最终结果,即领导活动投入与领导活动结果之比就是()

A.领导目标

B.领导体制

C.领导效率

D.领导效益

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第1题

领导效益即领导活动投入与领导活动结果之比,是指领导活动的最终结果。()

领导效益即领导活动投入与领导活动结果之比,是指领导活动的最终结果。()

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第2题

()是领导活动的最终结果,是领导效能的最本质的内容。

A.领导效能

B.领导效率

C.领导效益

D.领导能力

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第3题

()是领导活动的最终结果,是领导效能的最本质的内容。

A:领导效率

B:领导能力

C:领导效能

D:领导效益

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第4题

()是评价领导活动有效性的基本维度,反映领导活动进行的状态与结果。

A.领导方式

B.领导艺术

C.领导效率

D.领导效能

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第5题

()既是领导活动的出发点,又是领导活动的归宿,是反映领导者能力和领导活动成效的综合性指标。

A.领导效能

B.领导效果

C.领导目标

D.领导效率

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第6题

()是领导活动的最终执行者和实践者,在领导活动中处于重要的地位并发挥着基础作用。

A.领导体制

B.领导环境

C.被领导者

D.领导者

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第7题

()是检验领导活动的根本标准和唯一尺度。

A:领导效能

B:领导实践

C:领导效率

D:领导效益

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第8题

领导效能是评价领导活动的一项综合性指标,其基本要素包括()。

A.领导能力

B.领导职能

C.领导效率

D.领导方法

E.领导效益

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第9题

领导职能在领导活动中的重要性表现在()

A.领导职能是确定合理的组织机构、实现领导科学化的一个重要标志

B.领导职能可以离开领导活动而存在

C.领导职能是领导活动科学化的依据

D.领导职能的实现情况是检验领导活动结果的依据

E.领导职能对领导活动不起作用

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第10题

领导效能指的是领导活动的效率()

领导效能指的是领导活动的效率()

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第11题

()是检验领导活动的根本标准和唯一尺度。

A.领导实践

B.领导效能

C.领导效率

D.领导效益

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