员工受到降级或撤职处分后，离职的，自处分决定生效之日起，三年内不得在中国化学工程系统内重新录用；员工受到开除处分的，自处分决定生效之日起，十年内不得在中国化学工程系统内重新录用（）

A.警告、记过、记大过处分满半年的

B.降级、撤职处分满一年的

C.留用察看处分满一年的

D.留用察看处分满二年的

A.1

B.3

C.6

D.12

A.降级处分

B.撤职处分

C.刑事处罚

D.开除处分

A.记过

B.记大过

C.降级、撤职

D.开除(解除劳动合同)

处分解除后，受处分的公职人员不再受原处分影响。受到降级或者撤职处分的，处分解除不视为恢复()、()。

A.受到警告处分的，当年年终奖发放不超过应发年终奖的95%

B.受到记过处分的，当年年终奖发放不超过应发年终奖的90%；受到记大过处分的，当年年终奖发放不超过应发年终奖的85%

C.受到降级处分的，当年年终奖发放不超过应发年终奖的80%

D.受到撤职处分的，当年年终奖发放不超过应发年终奖的70%

E.受到解除劳动合同处分的，当年年终奖不再发放。受到降级、撤职处分的，按照新岗位重新核定工资标准

A.受到警告、记过处分的，当年应发浮动薪酬（年终奖金+战略激励）发放不超过标准的70%

B.受到记大过、降级处分的，当年应发浮动薪酬（年终奖金+战略激励）发放不超过标准的50%

C.受到撤职、解除劳动合同处分的，当年应发浮动薪酬（年终奖金+战略激励）全部扣除，受到降级、撤职处分的，须按照新岗位重新核定工资标准