弹性指一个人在不同的环境下，与不同的人或群体工作时所表现出的()。

A.当秘书的工资低于卡车司机的工资时就出现

B.当一个群体内的工作分配不同于另一个群体内的工作分配就出现

C.是使一个群体始终从事低工资工作，而他们的潜在生产率却与那些获得高工资工作的人相同

D.是指要求一个群里的人从事与另一个群体的人不同的工作

组织变革按照()以分为主动性变革和被动性变革。

A工作的对象不同

B变革的程度与速度不同

C组织所处的经营环境状况不同

D领导者控制程度的不同

A、程序在不同应用领域的可用性和普适性

B、程序在同类应用数据中对不同参数取值、数据结构、格式和算法的适应性

C、程序功能对不同数据输入的稳定性

D、程序在不同运行环境下的适应能力

A.自觉性

B.果断性

C.适应性

D.自制力

A.群体特点

B.团体功能

C.人格特质

D.组织规范

有效温度是指

A、受试者所感受的不同热感觉的温度

B、与人皮肤温度有关的温度感

C、人在不同温度、湿度和风速的综合作用下所产生的主观感觉指标

D、人在室温下的温热感觉

E、用体温计测得人体的实际温度

A.工作的对象不同

B.变革的程度与速度不同

C.组织所处的经营环境状况不同

D.以上答案都不对

职业生涯指的是一个进入工作场所的人一生所经历的不同职务所构成的轨迹。 ()

按照ISO/IEC9126软件质量模型的规定，软件的适应性是指______。

A．软件运行于不同环境中的故障率

B．软件运行于不同环境中的安全等级

C．将一个系统耦合到另一个系统所需的工作量

D．软件运行于不同环境中的能力

按照ISO/IEC 9126软件质量模型的规定，软件的适应性是指 _____ 。

A．软件运行于不同环境中的故障率

B．软件运行于不同环境中的安全等级

C．将一个系统耦合到另一个系统所需的工作量

D．将软件运行于不同环境的能力