影响薪酬制度最重要的内部因素是()。

A.组织文化

B.生产技术

C.组织战略

D.产品市场状况

A.组织战略

B.劳资集体谈判

C.组织文化

D.财务实力

A、组织战略

B、生产技术

C、组织文化

D、劳资集体谈判

A.组织的规模

B.组织的薪酬预算

C.薪酬政策的制定者

D.经济条件 解析：[考点]本题主要考查的知识点为影响薪酬的内部因素。影响薪酬的内部因素有：（1）组织的规模。（2）组织的薪酬预算。（3）薪酬政策的制定者。

影响公共部门人力资源需求最重要的因素是()

A人力资源自身因素

B经济、政治和法律因素

C技术因素

D组织的战略目

A.环境因素

B.战略因素

C.规模和技术因素

D.财务因素

薪酬战略的组织战略层面的影响因素不包括()

A、公司战略

B 、竞争战略

C 、人力资源战略

D 、职能战略

A、企业战略规划

B、人力资源规划

C、薪酬战略和薪酬理念

D、人力资源管理