重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
当前位置: 首页 > 职业技能鉴定 > 煤矿安全人员
网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题

题目

[主观题]

关于年休假待遇说法正确的是()

A、用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工休假天数少于应休年休假天数的,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入

B、用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入

C、用人单位不安排职工休年休假又不依照规定支付未休年休假工资报酬的,由县级以上地方人民政府劳动行政部门依据职权责令限期改正;对逾期不改正的,除责令该用人单位支付未休年休假工资报酬外,用人单位还应当按照未休年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金;对拒不执行支付未休年休假工资报酬、赔偿金行政处理决定的,由劳动行政部门申请人民法院强制执行

查看参考答案
更多“关于年休假待遇说法正确的是()”相关的问题

第1题

劳动者结束隔离措施后,需在家继续休养的,休养期间工资如何支付下面说法正确的是:()

A.具体根据员工的假期性质确定

B.员工持有医疗机构出具的病休证明,应当按照病假支付待遇

C.无病假证明的,可以优先安排员工年休假、加班调休、公司福利假期

D.员工无医疗机构病休证明,且无其他假期可用的,可以申请事假

点击查看答案

第2题

关于人才管理部门进行的简政放权,下列描述正确的是()。

A.消除对用人主体的过度干预

B.建立政府人才管理服务权力清单和责任清单

C.清理和规范人才招聘、评价、流动等环节中的行政审批和收费事项

D.提高管理工作人员待遇

点击查看答案

第3题

关于人力资源供给预测外部影响因素,以下正确的是()

A.劳动力的人才结构会影响人力资源外部供给

B.女性人口比例上升,则企业用人偏向男性

C.企业在选址时通常会考虑劳动力富足的区域

D.刚毕业大学生、专业技术人才更容易因追求更优厚的待遇而跳槽

点击查看答案

第4题

提出事业单位与工作人员之间的关系为“合同关系”,打破终身制,建立包括合同聘用、公平竞争、激励约束、权益保障的用人机制,逐步实现人员能进能出、岗位能上能下、待遇能高能低的目标,进一步搞活用人制度文件是()。

A、《关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知》

B、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》

C、《事业单位人事管理条例》

D、《关于建立中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台的通知》

点击查看答案

第5题

下列关于农民工医疗保险,正确的是 ()A农民工医疗保险费按每人每月12元的标准缴交,其中用人单

下列关于农民工医疗保险,正确的是 ()

A农民工医疗保险费按每人每月12元的标准缴交,其中用人单位缴交8元,个人缴交4元

B农民工医疗保险参保人住院时,可享受地方补充医疗保险待遇

C未达法定退休年龄的本市户籍生活困难人员,可申请参加农民工医疗保险

D农民工医疗保险参保人每次在门诊就诊记帐的费用不得超过6元

点击查看答案

第6题

关于年休假,下列说法正确的是()。

A.年休假期间,不享受奖励政策

B.员工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天

C.员工累计工作已满20年的,年休假为20天

D.以上说法都不对

点击查看答案

第7题

国家实行带薪年休假制度,凡是享受年休假待遇的矿井泵工,必须连续工作满()年。A.1B.3C.5

国家实行带薪年休假制度,凡是享受年休假待遇的矿井泵工,必须连续工作满()年。

A.1

B.3

C.5

点击查看答案

第8题

关于员工带薪年休假以下说法正确的是()

A.员工年休假在本年度必须休完

B.员工年休假可在次年3月31号前休

C.员工年休假可在次年4月30号前休

D.员工年休假在次年全年有效

点击查看答案

第9题

下列关于年休假的说法正确的是()。A.职工累计工作已满10年不满30年的,年休假15天B.职工在年休假

下列关于年休假的说法正确的是()。

A.职工累计工作已满10年不满30年的,年休假15天

B.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入

C.职工累计工作已满30年的,年休假30天

D.国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期

E.职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天

点击查看答案

第10题

关于年休假,以下说法正确的是()

A.年休假从一年的元旦开始休前一年的

B.已满10年的,可享受10天年休假,每次年休假上限为5天

C.今年没有休完的年休假可以留到明年休

D.可以一次请半天年休假

点击查看答案
赏学吧APP
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则:

功能 扣减规则
基础费
(查看答案)
加收费
(AI功能)
文字搜题、查看答案 1/每题 0/每次
语音搜题、查看答案 1/每题 2/每次
单题拍照识别、查看答案 1/每题 2/每次
整页拍照识别、查看答案 1/每题 5/每次

备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。

3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。

请使用微信扫码支付(元)
订单号:
遇到问题请联系在线客服
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

- 微信扫码关注赏学吧 -
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
- 微信扫码关注赏学吧 -
请用微信扫码测试
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
赏学吧