在（)的情况下，该企业可以提前30日以书面形式通知职员张某，解除劳动合同。

A.张某患病住院

B.张某与一同事人际关系紧张，影响了工作效率和团队协作

C.张某患职业病或者因工负伤并被确认丧失劳动能力

D.张某不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作

A．张某患病住院

B．张某与某一同事人际关系紧张，影响了工作效率和团队协作

C．张某患职业病或者因工伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力

D．张某不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作

A.7日

B.10日

C.15日

D.30日

A.结婚

B.父母生病

C.保安服务公司没有按约支付工资

D.提前30日书面通知保安服务公司

E.保安服务公司以暴力手段强迫小王工作

A.结婚

B.⽗母⽣病

C.保安服务公司没有按约⽀付⼯资

D.提前30⽇书⾯通知保安服务公司

E.保安服务公司以暴⼒⼿段强迫⼩王⼯作

A.10日

B.15日

C.30日

D.60日

A.10日

B.15日

C.30日

D.60日

A.将自购的机器设备出租给合伙企业使用

B.以合伙企业的名义购买汽车一辆归合伙企业使用

C.以自己在合伙企业中的财产份额向银行提供质押担保

D.提前30日通知其他合伙人将其部分合伙份额转让给合伙人以外的人

A.30日

B. 10日

C. 60日

D. 15日