更多“经理人的薪酬激励由（)组成。”相关的问题
第1题
职业经理人薪酬结构可以包括基本年薪、绩效年薪、任期激励，也可以实施各种方式的（)，具体由（)与（)协商确定。
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第2题
薪点工资制的员工薪酬由基本薪酬和奖励薪酬组成，基本薪酬体现稳定性，奖励薪酬体现激励性，薪酬结构比较合理;
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第3题
专职外部董事及监事会主席的薪酬由基本年薪、绩效年薪和()三部分组成。
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第4题
经理人获得经营管理权的激励是（)。
A.知识激励
B.声誉激励
C.控制权激励
D.薪酬激励
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第6题
构成薪酬激励的（)部分主要是解决所有者与经理人的利益不一致的问题。
A.基本工资
B.短期激励
C.长期激励
D.附加福利及津贴
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第7题
赋予经理人重大投资、并购等战略性问题的决策权属于（)。
A.薪酬激励
B.控制权激励
C.声誉激励
D.知识激励
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第8题
公司积极推行职业经理人制度，全面推行用工契约化，完善市场化薪酬分配机制，灵活开展多种方式的中长期激励。（)
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第9题
定期把经理人输送到高等院校深造属于（)。
A.薪酬激励
B.控制权激励
C.声誉激励
D.知识激励
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第10题
经理人的年薪由下面的()几个部分组成。
A.业绩工资
B.销售提成
C.基本年薪
D.工龄工资
E.岗位收入
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