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[判断题]

管理的关键在于管人,管人的关键在于管心,企业文化的作用就是把员工的心留住,让员工忠诚于企业,忠诚于事业,忠诚于职业。()

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更多“管理的关键在于管人,管人的关键在于管心,企业文化的作用就是把员工的心留住,让员工忠诚于企业,忠诚于事业,忠诚于职业。()”相关的问题

第1题

管理(领导者)不仅要管人还要管事,关键在于把事管好()
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第2题

一位学校领导说,管人要管心,心诚则灵。判断对错
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第3题

从管理的角度而言,三叶草模型即:()

A.管人、管事、管资金

B.管人、管事、管资源

C.管人、管事、管信息

D.管人、管事、管组织

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第4题

集团公司在“人防”建设方面提出“管人先管心,人防先人和”,持续打造企业与职工命运共同体。()
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第5题

2021年,各监区要学习借鉴三监区“管人更管心”的罪犯改造方法,实行“三不”“三关”“三创”“三合()
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第6题

中国管理的传统是什么?

A.管人

B.管事

C.管钱

D.管物

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第7题

数据化管理的本质是管什么()

A.管人

B.管事

C.管过程

D.管产出

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第8题

下面属于对于管理的具体对象理解正确的是()A 管人不管事B 管事不管人C 既不管人又不管事D 既管

下面属于对于管理的具体对象理解正确的是()

A 管人不管事

B 管事不管人

C 既不管人又不管事

D 既管人亦管事

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第9题

坚持()的管理思路,具有成熟的企业精神和企业理念,大力实施文化强煤工程,推进煤炭文化建设。

A.制度管企

B.责任管企

C.文化管企

D.制度管人

E.责任管人

F.文化管人

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第10题

园林工程的安全管理主要要管人、管物和管()。

A.进度

B.资金

C.技术

D.环境

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