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[主观题]

关于企业价值观描述正确的是()

A.是企业一种根本的、最有价值的、崇高的责任和任务,它回答的是“我们要做什么,为什么这样做”的现实问题。

B.是企业及其内部全体员工共同追求的企业发展愿望和长远目标的情景式描述,回答的是“我们要成为什么”的问题。

C.是指企业在追求经营成功过程中所推崇的基本信念和奉行的目标,是企业全体或多数员工一致赞同的关于企业意义的终极判断。

D.是企业全体或多数员工共同一致,彼此共鸣的内心态度、意志状况和思想境界。

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更多“关于企业价值观描述正确的是()”相关的问题

第1题

关于企业文化的说法中,正确的是()。A.企业文化建设的根本目的是促使企业员工学习科学文化知识B.企

关于企业文化的说法中,正确的是()。

A.企业文化建设的根本目的是促使企业员工学习科学文化知识

B.企业形象是企业文化建设的核心,企业价值观居于次要地位

C.企业规章制度是企业管理的基础,一般不会作为企业文化的内容

D.企业文化在整个企业经营管理过程中,具有整合功能

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第2题

一切经营管理和改革创新活动必须在法治轨道上运行,不断提高依法治企的能力和水平,并推动行业法制体系的不断完善属于对企业核心价值观的正确描述()
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第3题

下列关于职业道德的叙述,错误的是()。A.职业道德有确定的形式B.职业道德标准多元化,代表了不同企

下列关于职业道德的叙述,错误的是()。

A.职业道德有确定的形式

B.职业道德标准多元化,代表了不同企业可能具有不同的价值观

C.职业道德的主要类容是对员工义务的要求

D.职业道德承载着企业文化和凝聚力,影响深远

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第4题

“人企合一,顺势而行”是()A.核心价值观B.企业哲学C.成本理念D.企业愿景

“人企合一,顺势而行”是()

A.核心价值观

B.企业哲学

C.成本理念

D.企业愿景

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第5题

下列关于重大危险源监控监管的描述中,错误的是()。A.企业负责,政府监管,中介组织提供技术指导B.企

下列关于重大危险源监控监管的描述中,错误的是()。

A.企业负责,政府监管,中介组织提供技术指导

B.企业应向公安部门提交重大危险源安全评价报告

C.政府有关部门对存在重大危险源的企业实行分级管理

D.储存剧毒物质构成重大危险源的场所,应设置监控系统

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第6题

下列关于防火墙技术的描述中,错误的是()。A.可以对进出内部网络的分组进行过滤B.可以布置在企业内

下列关于防火墙技术的描述中,错误的是()。

A.可以对进出内部网络的分组进行过滤

B.可以布置在企业内部网和因特网之间

C.可以查、杀各种病毒

D.可以对用户使用的服务进行控制

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第7题

关于我国的分业经营、分业管理,以下描述不正确的是()。 A.银行、证券和保险等金融企

关于我国的分业经营、分业管理,以下描述不正确的是()。

A.银行、证券和保险等金融企业不得相互间持有股份,参与经营

B.银行、证券、保险业的管理机构相对独立,各司其职。

C.银行、证券、保险业务相互独立。不得相互代理

D.分业经营不等予业务上不合作

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第8题

下列关于邮政职业道德描述正确的有()。A.邮政职业道德是邮政企业经营理念和价值观的具体体现B.邮

下列关于邮政职业道德描述正确的有()。

A.邮政职业道德是邮政企业经营理念和价值观的具体体现

B.邮政职业道德是邮政企业员工使命的具体体现

C.邮政职业道德是指从事邮政工作的人员在邮政通信生产经营中应遵循的道德行为规范的总和

D.邮政职业道德是指从事邮政工作的人员在邮政通信生产经营中应遵循的行为规范

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第9题

下列关于邮政职业道德描述正确的是()。A.邮政职业道德是邮政企业经营理念和价值观的具体体现B.邮

下列关于邮政职业道德描述正确的是()。

A.邮政职业道德是邮政企业经营理念和价值观的具体体现

B.邮政职业道德是邮政企业员工使命的具体体现

C.邮政职业道德是指从事邮政工作的人员在邮政通信生产经营中应遵循的道德行为规范的总和

D.邮政职业道德是指从事邮政工作的人员在邮政通信生产经营中应遵循的行为规范

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第10题

以下关于数据仓库的描述中,正确的是(30)。A.从结构的角度看,数据仓库主要有数据挖掘、数据集市和企

以下关于数据仓库的描述中,正确的是(30)。

A.从结构的角度看,数据仓库主要有数据挖掘、数据集市和企业仓库3种模型

B.数据挖掘就是要智能化和自动化地把数据转换为有用的信息和知识

C.联系分析处理(OLAP)技术绕过DBMS直接对物理数据进行读写以提高处理效率

D.数据仓库是从数据库中导入大量的数据,并对结构和存储进行组织以提高查询效率

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第11题

关于企业内训项目的优势与特色下列说法错误的是哪项()

A.高度定制:深入了解企业现状及发展目标,为其量身定制

B.品质课程:行业专家授课,拥有多年从业经验

C.设置灵活:教学方式、授课地点和时间根据企业日程及培训需求实现战略目标

D.贝系价值观:依托贝壳行业发展价值观与正能量,助力企业和组织成长

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