题目
A.小李2017年9月通过公务员考试新录用为省司法厅公务员,因工作表现突出,2017年年度考核确定为优秀等次
B.某市科技局科员赵某,对单位的开除决定不服,向同级公务员主管部门提出申诉,在申诉期间,市科技局应当保留赵某的工作
C.某县统计局科员周某因2014年和2016年年度考核不称职被辞退
D.某省原公务员局考试录用处副处长吴某于2016年10月退休,2019年1月起在某公务员考试培训机构担任讲师
第1题
下列哪些做法不符合有关公务员管理的法律法规规定?
A.县公安局法制科科员李某因2002年和2004年年度考核不称职被辞退
B.小王2004年7月通过公务员考试进入市法制办工作,因表现突出于2005年1月转正
C.办事员张某辞职离开县政府,单位要求他在离职前办理公务交接手续
D.县财政局办事员田某对单位的开除决定不服向县人事局申诉,在申诉期间财政局应当保留田某的工作
第2题
下列哪些做法不符合有关公务员管理的法律法规规定?
A.县公安局法制科科员李某因2002年和2004年年度考核不称职被辞退
B.小王2004年7月通过公务员考试进入市法制办工作,因表现突出于2005年1月转正
C.办事员张某辞职离开县政府,单位要求他在离职前办理公务交接手续
D.县财政局办事员田某对单位的开除决定不服向县人事局申诉,在申诉期间财政局应当保留田某的工作
第3题
A.县公安局法制科科员李某因2002年和2004年年度考核不称职被辞退
B.小王2004年7月通过公务员考试进入市法制办工作,因表现突出于2005年1月转正
C.办事员张某辞职离开县政府,单位要求他在离职前办理公务交接手续
D.县财政局办事员田某对单位的开除决定不服向县人事局申诉,在申诉期间财政局应当保留田某的工作
第4题
A.某卫生局干部经有关机关批准在外兼职,并领取兼职报酬
B.公务员甲因表现特别优秀,依程序被越一级晋升职务
C.某行政机关对出现空缺的调研员职位面向社会公开选拔
D.某公务员主管部门把公务员培训学习成绩作为公务员晋升的依据之一
第5题
A.县公安局法制科科员李某因2002年和2004年年度考核不称职被辞退
B.小王2004年7月通过公务员考试进入市法制办,因表现突出于2005年1月转正
C.办事员张某辞职离开县政府,单位要求他在离职前办理公务交接手续
D.县财政局办事员田某对单位的开除决定不服向县人事局申诉,在申诉期间人事局应当保留田某的工作
第6题
下列符合“守法合规”要求的做法包括()。
A.遵守行业自律规范
B.遵守所在机构的规章秩序
C.遵守法律法规
D.以上均要求
第7题
A.因工作需要任免机关批准公务员在机关内兼任一个实职
B.公务员在企业任职的
C.因工作需要公务员可以兼任事业单位的某些职务
D.兼任机关外职务必须经有关机关批准,并不得领取任何报酬
第8题
A.电子商务平台经营者要求申请进入平台销售商品或者提供服务的经营者提交其身份、地址、联系方式、行政许可等真实信息
B.电子商务平台经营者按照规定向市场监督管理部门报送平台内经营者的身份信息
C.电子商务平台经营者依照税收征收管理法律、行政法规的规定,向税务部门报送平台内经营者的身份信息和与纳税有关的信息
D.电子商务平台经营者发现平台内的商品的不符合质量要求后依法采取必要的处置措施,无需向有关主管部门报告
第9题
A.环境保护局干部李某主动交代违法违纪,并主动采取措施挽回损失,应当从轻处分
B.财政局公务员孙某在2人以上共同违法违纪行为中起主要作用,应当从重处分
C.林业局对该局被判处有期徒刑2年的田某予以开除处分
D.公务员姜某本应受警告处分,因有减轻处分的情形而免予处分
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