平衡记分卡是一种很有用的工具，它既能定性地、又能定量地分析问题。（)

A.层次分析法

B.ROF法

C.平衡记分卡法

D.供应链运作参考模型法

A.ROF法

B.层次分析法

C.平衡记分卡法

D.供应链运作参考模型法

A.战略规划工具

B.企业营销工具

C.企业监控工具

D.战略部署工具

A.战略地图

B.愿景描述

C.绩效方案

D.平衡记分卡

A.是一种权重排序工具

B.是由罗伯特卡普兰和大卫诺顿开发的

C.是多维度均衡评价企业业绩的一种评价系统

D.被称为“过去80年来最具影响力的十大管理理念”之一

A.它提供了初始投资的快速补偿的快速估计

B.短期回报规则决策的结果将很快被看到

C.不必考虑金钱的时间价值

D.以上所有内容

A.它提供了初始投资的快速补偿的快速估计

B.短期回报规则决策的结果将很快被看到

C.不必考虑金钱的时间价值

D.以上所有内容

平衡记分卡是在寻求()平衡的基础上完成的绩效管理与战略实施过程。

A定量评价和定性评价之间

B客观评价和主观评价之间

C指标的前馈指导和后馈控制之间

D组织的短期增长与长期增长之间

E企业的内部环境和外部环境之间