题目
A.公务员的考核指标根据不同职位类别、不同层级机关分别设置
B.公务员的考核分为平时考核、专项考核和定期考核等方式
C.定期考核以平时考核、专项考核为基础
D.非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式
第1题
A.领导考核是最基本、最主要的考核形式
B.领导考核和群众考核同等重要,权重各半
C.群众考核中的群众特指公务员的服务对象
D.群众考核是最基本、最主要的考核形式
第2题
A.当年考核不称职的公务员,理应降职或辞退
B.国家公务员交流,是为了密切联系群众,加深各部门工作的关系,同时加深公务员之间的交流
C.挂职锻炼是指国家行政机关有计划地选派在职国家公务员,在一定时间内到基层机关或企、事业单位担任一定的职务,进行锻炼。
D.随着改革开放的发展,有越来越多外国人定居在中国。鉴于此,我国有关法律规定在体现公务员的录用原则上,不应因为国籍而歧视外国人
第3题
A.公务员晋升职务应具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度等方面的条件
B. 公务员不可越级晋升职务
C. 公务员在定期考核中被确定为基本称职的,按规定程序降低一个职务层次任职
D. 公务员受处分期间,不得晋升职务
第4题
A、5年内公务员有2次年度考核不称职的须予以辞退
B、被辞退的公务员一般应发放一定的辞退费
C、公务员的辞退决定一般由其所在单位直接审批
D、受到开除处分的公务员一般须同时对其作出辞退决定
第6题
A.定期考核是平时考核的基础
B.对非领导成员的定期考核的结果,可以口头形式通知公务员本人
C.对公务员的考核重点是工作能力
D.定期考核的结果是调整公务员职务和级别的依据
第7题
A.定期考核的结果分为称职、基本称职和不称职三个等次
B.对领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式
C.定期考核的结果应当以书面或口头形式通知公务员本人
D.考核方式包括平时考核和定期考核,定期考核以平时考核为基础
第8题
A.“三支一扶”是指到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作
B.“三支一扶”服务期限一般为2年
C.服务期满考核合格的享受报考专门为服务基层项目人员设置的公务员定向考录职位,在事业单位公开招聘及升学考试中加分等优惠政策
D.服务期满考核合格的“三支一扶”大学生,自服务期满之日起3年内参加我省事业单位公开招聘的,可适当加分
第9题
关于我国公务员制度,下列叙述正确的是()。
A.正在接受纪律审查的公务员不得辞去公职
B.我国公务员培训基地是党校
C.公务员对降职不服的,可以向人民法院提出申诉
D.公务员考核的基本内容包括德、能、勤、绩、才
第10题
A.定期考核的结果分为称职、基本称职和不称职三个等次
B.对领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式
C.定期考核的结果应当以书面或口头形式通知公务员本人
D.考核方式包括平时考核和定期考核,定期考核以平时考核为基础
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