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第1题
建筑企业文化建设的流程是()。
A.建筑企业领导的支持和倡导
B.确定建筑企业核心价值观
C.建立企业文化实施机构
D.制定企业文化实施计划
E.评价建筑企业文化对于核心竞争力的促进效果
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第2题
企业文化建设要突出本企业的特色,要能体现企业的行业特点、地域特点、历史特点、人员特点等方面。这是企业文化的什么原则()
A.历史性原则
B.社会性原则
C.个异性原则
D.前瞻性原则
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第3题
企业文化要着眼于面向未来,提出先进的、具有时代性的文化建设方向,才能对企业的战略起到推动作用,对员工队伍起到牵引作用。这是企业文化的什么原则()
A.历史性原则
B.前瞻性原则
C.社会性原则
D.一致性原则
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第4题
企业文化建设形成的成果要起到改善企业经营效率、凝聚员工的作用,从而引导员工的工作方向,约束员工的工作行为,实现企业的战略目标。这是企业文化的什么原则()
A.历史性原则
B.社会性原则
C.可操作性原则
D.前瞻性原则
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第5题
物质文化是企业文化的外部表现形式,它包括企业生产环境、产品服务、企业广告、员工面貌仪容和建筑
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第6题
建筑企业文化建设必须通过采取有效措施使全体员工达成共识,体现了建筑企业文化建设的()。
A.明确目标原则
B.价值取向原则
C.群体认同原则
D.上下联动原则
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第7题
企业形象是企业文化的综合表现,其本质是()。
A.员工文化程度
B.企业建筑和员工服饰风格
C.企业的信誉
D.完善的规章制度
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第8题
企业形象是企业文化的综合表现,其本质是()oA.企业建筑和员工服饰风格B.员工的文化程度C.企业的
企业形象是企业文化的综合表现,其本质是()o
A.企业建筑和员工服饰风格
B.员工的文化程度
C.企业的信誉
D.完善的规章制度
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第9题
企业形象是企业文化的综合表现,其本质是()。
A.企业建筑和员工服饰风。
B.员工的文化程度
C.企业的信誉。
D.完善的规章制度。
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