企业文化建设形成的成果要起到改善企业经营效率、凝聚员工的作用，从而引导员工的工作方向，约束员工的工作行为，实现企业的战略目标。这是企业文化的什么原则（)

A.企业价值观是企业文化建设的核心

B.文盲甚至可以成为企业家，没有文化同样能造就一流企业

C.好的企业文化对员工起到鼓舞士气、凝聚人心的作用

D.企业文化是务虚的事情，对企业经营不会起重要作用

A.企业经营应将引进西方管理思想与继承中国传统管理思想结合起来

B.要注重企业文化建设

C.形成了中国特色的民族资产阶级的企业经营管理模式

D.重视引进西方管理人才

A、加强保险文化建设对保险业科学转型、实现科学发展目标具有指引、支持和规范作用

B、通过发挥文化在推进发展中的“内燃机”的作用实现中国保险业的现代化和国际化

C、开展保险文化建设，是贯彻实施保险工作方针政策，加强和改进保险业思想政治工作的有效途径

D、对提高企业经营管理水平、增强员工依法合规经营意识，增加企业利润，改善员工福利等有积极的促进作用

A、企业经营应将引进西方管理思想与继承中国传统管理思想结合起来

B、要注重企业文化建设

C、形成了中国特色的民族资产阶级的企业经营管理模式

D、重视引进西方管理人才

A.损益表可以作为经营成果的分配依据

B.损益表能综合反映生产经营活动的各个方面，可以有助于考核企业经营管理人员的工作业绩。

C.对内部使用者而言，财务报告提供的信息是企业分析、加强和改善企业内部管理的重要依据

D.预测企业未来的现金流量

A.损益表可以作为经营成果的分配依据

B.损益表能综合反映生产经营活动的各个方面，可以有助于考核企业经营管理人员的工作业绩。

C.对内部使用者而言，财务报告提供的信息是企业分析、加强和改善企业内部管理的重要依据

D.预测企业未来的现金流量

A.历史性原则

B.前瞻性原则

C.社会性原则

D.一致性原则