题目
A.为评估损失风险控制和筹资的方法提供框架
B. 建立完善沟通渠道和信息管理系统
C. 强调风险管理职能的重要性
D. 指出风险管理部门在整个企业组织中的地位
第1题
A.非管理工作人员应注重参与危险源辨识及风险和机遇评价
B.非管理工作人员应注重参与制定职业健康安全方针
C.员工代表可以是协商和参与的一种机制
D.一般工作人员完全不必要参与调查事件和不符合
第3题
A.职业健康安全方针和目的
B.职业健康安全管理的核心岗位与职责
C.重要的职业健康安全风险及其避免和控制措施
D.职业健康安全管理体系框架内的管理方案、程序、作业指引书和其它内部文献
第4题
A.与职业健康安全方针一致
B.风险和机遇的评价结果
C.与工作人员及其员工代表协商的结果
D.可测量(可行时)
第5题
A.航站楼管理部运行指挥中心(TOCC)
B.TAMCC
C.飞行区管理部运行监控模块值班经理
D.首都机场公安分局
第6题
A.夸大或者片面宣传产品
B.夸大或者片面宣传资产管理计划管理人及其管理的产品、投资经理等的过往业绩
C.投资者认购资产管理计划时签订风险揭示书和资产管理合同
D.未充分揭示产品风险
第7题
A.制定并颁布信息安全方针,为组织的信息安全管理体系建设指明方向并提供总体纲领,明确总体要求
B.确保组织的信息安全管理体系目标和相应的计划得以制定,目标应明确、可度量,计划应具体、可实施
C.向组织传达满足信息安全的重要性,传达满足信息安全要求、达成信息安全目标、符合信息安全方针、履行法律责任和持续改进的重要性
D.建立健全信息安全制度,明确安全风险管理作用,实施信息安全险评估过程确保信息安全风险评估技术选择合理、计算正确
第8题
A.常用来反映股票基金风险的指标有标准差、β系数、持股集中度、持股数量和行业投资集中度等
B.股票基金系统性风险管理的要点,在于控制基金投资经理在该股票组合系统性风险的暴露是否符合投资方针的规定
C.股票基金如果要降低其非系统性风险,可以通过分散投资来实现
D.某股票基金的β系数显著大于1,说明该基金是一个稳定或防御型的基金
第9题
A.企业应大力加强员工法律素质教育,制定员工道德诚信准则,形成人人讲道德诚信 . 合法合规经营的风险管理文化
B.风险文化建设不能和薪酬和人事安排挂钩
C.企业应在内部各个层面营造风险管理文化氛围
D.风险管理文化建设应融入企业文化建设全过程
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