题目
A、奖金制
B、年薪制
C、激励制
D、风险薪酬制
第2题
经营者年薪制的特点表现在:()。
A以企业一个生产经营周期(一年)为单位发放
B年薪与经营者工作责任、决策奉献、经济效益相联系
C在构成上固定收入与浮动收入相结合
D固定收入取决于本企业的经营状况
第4题
A.研究开发、生产经营、市场营销三局部职能及其它们相互之间的协调是企业资源整合的核心问题
B.以生产经营为中心,确定原材料的获取和运输,产品的制造或效劳的提供,以及产品配送和售后效劳的方式与特点是其关键问题
C.价值链即价值系统链
D.分析产业寿命周期是其关键问题
第5题
要求计算:
(1)该企业的经济订货批量;
(2)经济订货批量平均占用资金;
(3)每次订货费用;
(4)年度最佳订货批次;
(5)最佳订货周期(1年按360天计算);
(6)确定合理的保险储备量和再订货点。
第6题
A.一年;
B.二年;
C.三年;
D.四年;
第9题
A.企业开业当年获得利润,且当年实际生产经营期在6个月以上的,开业当年即为开始获利的年度
B.企业开业当年有亏损的,可按规定逐年结转弥补,以弥补第一个有利润的纳税年度为开始获利年度
C.企业如于年度中间开业,当年获得利润而实际生产经营期不足6个月的,下一年度不论亏损还是获得利润,均为开始获利年度
D.企业如于年度中间开业,当年获得利润而实际生产经营期不足6个月的,可由企业选择以开业当年或下一年度为开始获利年度
第10题
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