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第1题
在用人单位内,可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由用人单位代表担任。劳动争议经调解达成协议的,当事人应当履行。()
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第2题
有权确认劳动合同无效的机关是()
A.用人单位的上级主管部门
B.劳动争议仲裁委员会
C.企业劳动争议调解委员会
D.街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
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第3题
有权确认劳动合同无效的机关是()。
A.用人单位的上级主管部门
B.劳动争议仲裁委员会
C.企业劳动争议调解委员会
D.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
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第4题
发生劳动争议,()可以作为调解组织。
A.企业劳动争议调解委员会
B.依法设立的基层人民调解组织
C.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
D.公安机关
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第5题
在用人单位内,可以设立劳动争议调解委员会。()A、正确B、错误
在用人单位内,可以设立劳动争议调解委员会。()
A、正确
B、错误
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第6题
根据《企业劳动争议协商调解规定》,调解委员会可以根据需要在()设立调解小组。
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第7题
用人单位内可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由工会代表和职工代表组成。()
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第8题
发生劳动争议,当事人可以到乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解,也可以到企业劳动争议调解委员会申请调解。()
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第9题
发生劳动争议,当事人可以到()调解组织申请调解。
A.企业劳动争议调解委员会
B.依法设立的基层人民调解组织
C.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
D.公安局
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第10题
在用人单位内,可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由()、()和()组成
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第11题
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,发生劳动争议,当事人可以到()申请调解。
A.企业劳动争议调解委员会
B.依法设立的基层人民调解组织
C.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
D.基层人民法院
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