题目
A、外聘教师保证交流的顺畅
B、企业内部开发教师资源成本较高
C、使用内部培养教师可能会加大培训风险
D、内部培养教师可能影响培训对象的参与积极性
第1题
关于外聘教师与内部培养教师的优劣比较,表述正确的是()。
A.外聘教师能保证交流的顺畅
B.企业内部开发教师资源成本较高
C.使用内部培养教师可能会加大培训风险
D.内部培训教师可能影响培训对象的参与积极性
第2题
A.外聘教师能保证交流的顺畅
B.企业内部开发教师资源成本较高
C.使用内部培养教师可能会加大培训风险
D.内部培养教师可能影响培训对象的参与积极性
第3题
A、外聘专家能保证交流的顺畅
B、企业内部开发培训师资源成本较高
C、内部培训师无需调研便能设计和实施有针对性的培训项目
D、外聘专家十分了解内部环境及员工的情况
第5题
A.完善教师发展服务的平台和机制,加大教师培养培训投入
B.增加外聘教师人数
C.指导教师开展职业规划
D.支持教师开展教学和学术交流,组织开展教师培训及教学竞赛
第8题
A.系统归纳
B.比较异同
C.领悟主题
D.检核表
第9题
A.改变教育目的,把培养演说家改为培养效忠帝国的顺民和官吏
B.对初等教育实行国家监督,把部分文法和修辞学校改为国立
C.提高教师的地位和待遇
D.该教师的私人选聘为国家委任
E.将拉丁语作为官方语言
第10题
A.改变教育目的,把培养演说家改为培养效忠帝国的顺民和官吏
B.对初等教育实行国家监督,把部分文法和修辞学校改为国立
C.该教师的私人选聘为国家委任
D.将拉丁语作为官方语言
E.提高教师的地位和待遇
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