劳动保障监察案件结案后应建立档案。档案材料应当至少保存()年。

劳动保障监察案件结案后应建立档案。档案资料应当至少保存()。

A 1年

B 2年

C 3年

D 5年

A.人力资源服务机构应建立服务台账，保存2年以上

B.用人单位向农民工支付工资，应编制工资支付台账，并至少保存2年

C.分包单位应建立用工管理台账，并保存至工程完工且工资全部结清后至少2年

D.劳动保障监察案件结案后应建立档案，档案资料应当至少保存3年

A.1

B.2

C.3

D.5

A.卫生行政部门和劳动保障行政部门接到报告后，应当依法作出处理

B.职业病诊疗等有关健康资料

C.作业场所职业病危害因素监测结果

D.从业人员职业史、既往史和职业病危害因素接触史

E.职业健康检查结果及处理情况

A.应当将企业实行民主管理情况纳入劳动保障监察的内容

B.可以将企业实行民主管理情况纳入劳动保障监察的内容，并列入企业守法诚信档案

C.应当将企业实行民主管理情况纳入劳动保障监察的内容，并列入企业守法诚信档案

D.应当将企业实行民主管理情况列入企业守法诚信档案

A.应列入档案登记、编号、分类

B.予以保管

C.以备参阅或事后发生问题的查考

D.保存一段时间就焚毁

A.用人单位劳动保障守法诚信档案

B.职工守法诚信档案

C.用人音准劳动保障工作记录档案

D.职工劳动关系档案

A.3年

B.5年

C.8年

D.10年