与诉讼相比，采用仲裁方式解决争议有什么好处？

A.效率高

B.周期短

C.费用少

D.约束力强

E.保密性好

A.仲裁程序效率高，周期短

B.保密性

C.专业化

D.一裁终局

A.仲裁必须有合同纠纷当事人的仲裁协议;而诉讼则没有关于诉讼的协议

B.在仲裁协议中，当事人可不选择仲裁委员会;在合同中，关于解决争议方式中可以选择诉讼方式及诉讼管辖法院

C.对于仲裁，当事人必须选择仲裁委员会;而诉讼则实行法定管辖，当事人不能随意选择管辖法院

D.当事人对仲裁庭的组成有权选定;诉讼中审判庭人员是由法院指定的

E.当事人对仲裁庭的组成有权选定

如业主与承包商签有仲裁协议，发生索赔争议时，采用()解决方式是错误的。

A．协商

B．调解

C．仲裁

D．诉讼

A.协商和调解

B.诉讼和非诉讼

C.仲裁与诉讼

D.仲裁和调解

A.劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以仲裁

B.调解是劳动争议解决的必经程序，未经调解不得仲裁

C.仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼

D.因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决

A.调解

B.仲裁

C.提起诉讼

D.协商

A.在各类争议解决方式中，调解是成本最低、效率最高的方式

B.合同当事人在仲裁裁决生效后，还可以通过诉讼的方式解决争议

C.我国民事诉讼采用的是两审终审制

D.仲裁一般不公开审理，当事人协议公开的，可以公开审理

E.诉讼是由国家司法机关解决合同争议的一种程序性制度

A.劳动争议发生后，当事人就争议的解决已经达成协议的，不可以申请仲裁

B.仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼

C.劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力

D.因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决

A.仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼

B.劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以进行仲裁

C.劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力

D.因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁