更多“被试的应试技巧、测验焦虑、练习效应会引起测验的误差。（)”相关的问题
第1题
影响被试心理评估的条件不包括
A.测验技巧
B. 练习效应
C. 道德修养
D. 应试动机
E. 测验焦虑
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第2题
受测者哪些方面可以引起测量误差()。
A.测验的经验
B.练习效应
C.应试动机
D.测验焦虑
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第3题
小张要考公务员，在一份心理测验中，他态度非常端正，所以分数较高，下列哪种因素可能让小张得了高分？（)
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第4题
实测过程中被试引起的误差包括（)
A.测试的技巧
B.练习效应
C.未能与主试建立一种协调关系
D.应试动机
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第5题
()是指被试由于接受测验而在应试前和测试中出现的一种焦急、紧张和恐惧的不愉快情绪体验。
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第6题
设法使每个被试对测验材料的步骤和所需技巧有相同的熟悉程度，是为了控制()对测验结果的影响。
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第7题
相对来说，不太受应试技巧与练习影响的测验为A、智力测验B、人格测验C、能力测验D、成就测验E、操作测
相对来说，不太受应试技巧与练习影响的测验为
A、智力测验
B、人格测验
C、能力测验
D、成就测验
E、操作测验
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第8题
()是指独立于测验内容的反应倾向，即由于每个人回答问题的习惯不同，而使能力相同的受测者得到不同的测验分数。
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第9题
只要教给学生有效的放松技巧，帮助学生减少备考焦虑，充分复习和练习，教给学生应试技巧就可以马上降低学生的焦虑感。正确答案为：错（）
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第10题
张先生为进入某公司担任销售，在笔试中故意让人格测试的结果表现为外向型。引起这种心理测验误差的原因，主要是张先生的（)。
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