以下哪一点不是内部招聘的优点（)。

A.被聘者具有“外部优势”

B.能够为组织输送新鲜血液

C.有利于使被聘者迅速开展工作

D.有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系

A.被聘干部具有“外来优势”，没有历史包袱。

B.能够为组织带来新鲜客气。

C.有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系。

D.有利于鼓舞士气，提高工作热情。

A.没有色差

B.耐用，维修保养容易

C.视场大

D.成像稳定

A.印刷精美，艺术感染力强

B.信息传递迅速

C.版面突出，内容集中

A.激励性低

B.适应较快

C.准确性高

D.费用较低

A.穿透力强

B.曝光时间短

C.散射比小

D.总的不清晰度小

A.信息传递迅速，传播范围大，读者多而稳定。

B.信息量大，内容详细。

C.有效时间长，阅读率高。

A.组织简单，责权明确

B.项目经理权力大，完全控制资源

C.团队合作，决策较快

D.资源利用率高

A.信息传播迅速，覆盖面广、广告制作简单，费用低廉

B.形象生动，感染力强

C.听众不受文化程度的限制

A.传播迅速，覆盖面广;形象生动，感染力强。

B.形式多样，适应面广;观众不受条件限制。

C.创作简单，费用较低。