题目
A.品牌通常是指能够给企业带来溢价、产生增值的一种无形的资产
B.企业产品或劳务的品牌与企业的整体形象联系在一起,是企业的“脸面”或“标识”
C.品牌的增值主要依靠强大的广告宣传和市场活动
D.品牌的载体是用以和其他竞争者的产品或劳务相区分的名称、术语、象征、记号或者设计及其组合
第1题
A、企业应建立具有风险意识的企业文化,将风险管理文化建设融入企业文化建设全过程
B、企业高级管理人员在建立良好的企业文化中发挥主导和表率作用
C、企业普通员工应当在企业文化建设中发挥主导和模范作用
D、企业文化评估,应当重点关注董事、监事、经理和其他高级管理人员在企业文化建设中的责任履行情况
第2题
A.突显企业的尊贵,加强品牌及企业文化的建设,并可纪念企业重大事件;
B.增强员工对企业文化的认同;加强员工的凝聚力和对企业的品牌忠诚度
C.通过对企业财务报销及差旅管理流程的渗透,进一步绑定优质企业客户,建立良好的银企关系
D.可通过挖掘客户潜在需求,为进一步营销我行其它产品打好基础
第4题
下列关于组织文化的说法中,正确的是()。
A.在组织文化建设中,应该努力将物质与形象层面内化到核心价值观层面
B.公司人力资源的招聘政策,应该请企业文化主管人员参与,通常只录用与本公司文化契合程度高的人员
C.提炼核心价值观,应该努力把握世界的流行趋势,而不要过分强调企业的自身特色
D.韦尔奇指出越是处于企业基层的员工,他们对公司文化的破坏作用越大、越恶劣
第6题
A.企业在产品质量上比较看重
B.企业的营销团队处于核心位置
C.企业的营销团队比较有话语权
D.品牌关键词包括品牌、科技、服务等
第10题
A.工程建设强制性标准都是关于工程质量标准的强制性条文
B.工程建设中采用新技术、新工艺、新材料的,可不受强制性标准的限制
C.新批准发布的工程建设标准不再确定标准本身的强制性或推荐性
D.工程建设中采用国际标准或者国外标准的,可不受强制性标准的限制
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