职业生涯规划和职业生涯管理在概念内容上的差异有（)

A.概念范畴不同

B.实施主体不同

C.实施手段不同

D.管理方式不同

E.影响两者的因素不同

A.对新员工进行上岗引导和岗位配置

B.提供一个富有挑战性的最初工作

C.帮助新员工早日进入职业生涯发展通道

D.开展工作绩效评价，提供阶段性工作轮换和畅通的职业通道

A.职业生涯评估

B.职业生涯规划

C.职业生涯发展

D.职业生涯管理

A.职业选择

B.评价员工个体

C.帮助员工制定职业生涯规划

D.职位晋升

A.时间梯度原则

B.发展创新原则

C.全程推动原则

D.全面评价原则

A.时间梯度原则

B.发展创新原则

C.全程推动原则

D.全面评价原则

A. 关键问题分析

B. 职业发展周期

C. 职业发展能力提升

D. 职业发展方案

A.建立和发展职业锚

B.确定职业发展方向

C.制定职业生涯规划

D.追求发展与晋升