实施护理岗位管理的步骤，不包括（)

A.保证患者至上的原则

B.科学设置护理岗位

C.合理配置护士数量

D.完善绩效考核制度

E.加强护士岗位培训

A.设定优先次序

B.设定预期目标

C.设定护理计划

D.计划成文

E.实施计划

A.科学设置护理岗位

B.合理配置护士数量

C.保证患者一切权益

D.完善绩效考核制度

E.加强护士岗位培训

A．护理管理岗位

B．临床护理岗位

C．其他护理岗位

D．急诊护理岗位

A.以改革护理服务模式为基础，

B.以建立岗位管理制度为核心，

C.以促进护士队伍健康发展为目标，

D.以上均是。

A.现代管理理论

B.人力资源管理知识与护理人力资源管理知识

C.对下级的考核管理

D.护理质量持续改进的管理知识

E.专科护理业务技术的管理

A．科学管理

B．按需设岗

C．保障患者安全

D．临床护理质量

A．因需设岗

B．以岗择人

C．按岗聘用

D．科学管理

E．因人而异

A．护理部主任负担过重

B．病房护士长管理的护士较多

C．护士长的管理可能失控

D．管理费用较高

E．护理部主任不易决策

实施护理计划的5个步骤不包括（）

A、重新评估患者

B、检查和修改护理计划

C、实施计划

D、独立连续完成计划

E、交流护理活动