关于企业章程、董事会组织管理规范,是属于哪一层面的组织制度（)。

A.企业章程

B.董事会组织

C.高层管理组织规范

D.岗位职责

A.企业章程

B.董事会组织

C.人事制度

D.高层管理组织规范

A.企业章程

B.董事会组织

C.人事制度

D.高层管理组织规范

企业基本制度的内容不包括()。

(A)企业章程

(B)董事会组织

(C)人事制度

(D)高层管理组织规范

A．错误

B．正确

A.章程是企业组织及其活动的基本规章

B.章程是规范投资者相互关系和企业内部关系的准绳

C.在所有的企业都必须制定章程才能成立

D.章程是根据企业法等法规制定的

A.股东大会享有法律法规和企业章程规定的合法权利，依法行使企业的经营决策权

B.董事会对股东(大)会负责，依法行使企业的经营决策权

C.监事会对股东(大)会负责，依法形式企业的经营决策权

D.经理层负责组织实施股东(大)会、董事会决议事项，并依法行使企业的经营决策权

A.中外合资经营企业的董事会会议每年至少召开两次

B.中外合作经营企业修改章程，企业的终止、解散，注册资本的增减以及企业的合并、分立等事项须经全体董事一致通过方可作出决议

C.中外合资经营企业的资产抵押须经董事会出席会议的董事一致通过方可作出决议

D.中外合作经营企业董事会的董事或联合管理委员会的委员无正当理由不参加会议又没有委托他人代表其参加会议的，视为出席会议并在表决中投了弃权票

A.组织架构是企业的流程运转、部门设置及职能规划等最基本的结构依据，常见的组织架构形式包括中央集权制、分权制、直线式以及矩阵式等。

B.组织架构是在企业管理要求、管控定位、管理模式及业务特征等多因素影响下，在企业内部组织资源、搭建流程、开展业务、落实管理的基本要素。

C.组织架构主要是明确董事会、监事会、经理层和企业内部各层级机构设置、职责权限、人员编制、工作程序和相关要求的制度安排。

D.组织架构必须按照国家有关法律法规并结合企业实际，与企业章程无关。