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第1题
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要,建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施,妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难()
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第2题
依据《河南省女职工劳动保护特别规定》,()的用人单位应当根据女职工需要,按照规定设置女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等场所和设施,妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。
A、职工人数比较多
B、女职工人数比较多
C、女职工人数比例高
D、200人以上
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第3题
依据《河南省女职工劳动保护特别规定》,女职工人数比较多的用人单位应当根据女职工的需要,按照规定设置()等场所和设施,妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。
A.女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室
B.女职工活动室、女职工卫生室、孕妇休息室
C.女职工更衣室、孕妇休息室、哺乳室
D.女职工更衣室、女职工活动室、孕妇休息室
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第4题
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工产前可以休假15天。()
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第5题
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育难产的,增加产假多少天?
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第6题
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育难产的,增加产假()天。
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第7题
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育双胞胎的,增加产假10天。()
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第8题
依据《女职工劳动保护特别规定》,在劳动场所,用人单位应该怎么保护对女职工的性骚扰?
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