更多“工作评价指标确定方法中的专家调查权重法,是选择企业各方面的专家,采取的形式是()。”相关的问题
第1题
不属于工作评价指标方法的有()
A.专家调查权重法
B.ABC分类权重法
C.CRG方法
D.360度评价法
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第2题
确定评价指标体系中,各指标权重的方法()
A.拍脑瓜法
B.层次分析法
C.调查统计法
D.德尔菲专家咨询法
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第3题
工作评价指标专家调查权重法,是选择企业各方面的专家,采取的形式是()
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第4题
绩效评价指标的权重是指标在评价体系中的相对重要程度。下列各项中属于确定指标权重方法的有()。
A.专家调查法
B.层次分析法
C.主成分分析法
D.熵值法
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第5题
工作评价指标的方法有()
A.专家调查权重法
B.ABC分类权重法
C.CRG方法
D.360度评价法
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第6题
在确定权重的方法中,就测评指标体系中同一层次的各个指标,运用两两比较的方法,建立评判矩阵的方法是________。
A.层次分析法
B.主观经验法
C.专家调查法
D.德尔菲法
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第7题
对每项评价指标分配权重,确定其相对重要程度,是制定教育评价表必不可少的一项工作。确定权重的方法包括()。
A.关键特征调查法
B.两两比较法
C.专家评判平均法
D.倍数比较法
E.头脑风暴法
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第8题
风险分析时确定指标权重的方法有主观法和客观法2大类,以下哪项不属于主观法()
A.专家调查法
B.循环评分法
C.二项系数法
D.层次分析法
E.熵值法
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第9题
在工作评价指标的确定方法中, ABC 分类权重法的基本原理是()。
A.重要的少数和重要的多数
B. 次要的少数和次要的多数
C.重要的少数和次要的多数
D. 次要的少数和重要的多数
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第10题
绩效考核指标设置权重的方法不包括()。
A.主观经验法
B.专家调查法
C.客观分析法
D.主次指标排队分类法
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