一个高结构维度的领导者会做下面哪种事情？（)

A.喜欢与人比较

B.看待事情积极正面

C.不喜欢走捷径

D.喜欢当领导者

A.关怀维度

B.结构维度

C.高关怀维度

D.高结构维度

A.关怀维度

B.结构维度

C.高关怀维度

D.低关怀维度

A.比在两个维度或其中之一得到较低评价者更频繁地实现高群体工作绩效和满意度

B.比在两个维度或其中之一得到较低评价者更频繁地实现高群体工作绩效和满意度，但仅仅是从长远看的结果

C.比在两个维度或其中之一得到较低评价者更频繁地实现低群体工作绩效和满意度

D.从长期看，比在两个维度或其中之一得到较低评价者更频繁地实现中等群体工作绩效和满意度

E.从短期看，比在两个维度或其中之一得到较低评价者更频繁地实现高群体工作绩效和满意度

A.垂直跳跃

B.扩大自己的觅食范围

C.提前计划好要走的路线

在你的项目管理工作组中你需要同时扮演一个领导者和管理者的角色。你认识到没有管理能力的领导或者没有领导能力的管理都会产生差的结果。下面哪一个主要的责任最好的代表了项目管理能力

A 决定方向分配人员鼓舞和激励他人。

B 通过别人完成事情。

C 利用个人的人格魅力来激励别人。

D 利用各种可用的力量来作为激励工具。

A.有好奇心，能发现周围环境中有趣的事情

B.愿意与同伴共同探究，能用适当的方式表达各自的发现，并相互交流

C.喜欢观察，乐于动手动脑、发现和解决问题

D.会做数学计算题

A.决定方向，分配人员，鼓舞和激励他人

B.通过别人完成事情

C.利用个人的人格魅力来激励别人

D.利用各种可用的力量作为激励工具。

A.内心恐惧

B.能力不够

C.渴望不够

D.金钱不够

A．决定方向，分配人员，鼓舞和激励他人

B．通过别人完成事情

C．利用个人的人格魅力来激励别人

D．利用各种可用的力量来作为激励工具。