由于科研人员受到利益影响而得出倾向性的结论，背离（)的原则。

A.咨询过程中的利益冲突

B.研究结果的利益冲突

C.同行评议中的利益冲突

D.研究过程中的利益冲突

A.利益冲突, 是指当事人的私人利益与其职责或者其职责所代表的利益发生冲突

B.利益冲突是当事人所处的境况或者行为, 在这种境况或行为中, 当事人身负的委托利益有可能不恰当地受到当事人自身利益的影响

C.科研工作者在研究过程中受到利益影响，而做出或可能会做出倾向性的判断, 使委托方的利益因为倾向性的结论或判断而受损, 均属利益冲突范畴

D.解决科研利益冲突，只能保护委托方的利益，牺牲个人利益

A.利益冲突,是指当事人的私人利益与其职责或者其职责所代表的利益发生冲突

B.利益冲突是当事人所处的境况或者行为,在这种境况或行为中,当事人身负的委托利益有可能不恰当地受到当事人自身利益的影响

C.科研工作者在研究过程中受到利益影响，而做出或可能会做出倾向性的判断,使委托方的利益因为倾向性的结论或判断而受损,均属利益冲突范畴

D.解决科研利益冲突，只能保护委托方的利益，牺牲个人利益

A.利益冲突,是指当事人的私人利益与其职责或者其职责所代表的利益发生冲突

B.利益冲突是当事人所处的境况或者行为,在这种境况或行为中,当事人身负的委托利益有可能不恰当地受到当事人自身利益的影响

C.科研工作者在研究过程中受到利益影响，而做出或可能会做出倾向性的判断,使委托方的利益因为倾向性的结论或判断而受损,均属利益冲突范畴

D.解决科研利益冲突，只能保护委托方的利益，牺牲个人利益

A.由于对自变量缺乏控制，所以难以得出因果关系的结论

B.所得结果外在效度较低

C.与现实条件相去甚远

D.难以消除被试的反应倾向性和研究者对被试者的影响

以下属于观察法的缺点的是()。

A．由于对自变量缺乏控制，所以难以得出因果关系的结论

B．所得结果外在效度较低

C．与现实条件相去甚远

D．难以消除被试的反应倾向性和研究者对被试者的影响

A.思想倾向性

B.情感倾向性

C.政治倾向性

D.一般倾向性

A.它是指员工对组织所带来的利益的认知

B.它是员工由于受到社会责任的影响而留在组织内的承诺

C.它是员工为了不失去多年投入所换来的待遇而留在该组织内的一种承诺

D.它是指员工对组织的感情依赖，认同和投入程度