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绩效考评采取定性和定量相结合的方式，绩效考评方法主要包括()。

A.比较法

B.因素分析法

C.公众评价法

D.成本效益分析法

E.效用最大化法

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更多“绩效考评采取定性和定量相结合的方式，绩效考评方法主要包括（)。A．比较法B．因素分析法C．公众评价”相关的问题

第1题

以下对于项目化管理绩效考评的要求叙述正确的是()。

以下对于项目化管理绩效考评的要求叙述正确的是（)。

A、当前绩效与长远目标相结合

B、客观条件与主观因素相结合

C、定量考核与定性评价相结合

D、考评体系与考评方法相结合

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第2题

建立销售物流综合绩效考评体系的原则包括（）。

A.整体性原则

B.可比性原则

C.经济性原则

D.定量与定性相结合原则

E.适时原则

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第3题

把领导绩效考评划分为定性考评、定量考评的依据是（）13-241

A.考评方式

B.考评对象

C.考评目的

D.考评层次

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第4题

根据考评方式不同，可以把领导绩效考评划分为（)。

A.定性考评

B.同级考评

C.定量考评

D.专家考评

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第5题

在制定绩效考核标准时应从客观、公正的原则出发 ,坚持定量与定性相结合、同时尽可能多的采取可以量化的指标以减少个人主观意愿的影响 ,建立科学适用的绩效指标考核体系。

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第6题

在制定绩效考核标准时应从客观、公正的原则出发 ,坚持定量与定性相结合、同时尽可能多的采取可以量化的指标以减少个人主观意愿的影响 ,建立科学适用的绩效指标考核体系。

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第7题

28、在制定绩效考核标准时应从客观、公正的原则出发 ,坚持定量与定性相结合、同时尽可能多的采取可以量化的指标以减少个人主观意愿的影响 ,建立科学适用的绩效指标考核体系。

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第8题

一般而言，绩效考评标准定性指标和定量指标，而以（）为主以（）为辅

A.定量，其他

B.其他，定行

C.定量，定性

D.定性，定量

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第9题

如何正确理解公共部门绩效评估要做到定量与定性相结合？

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