题目
下列关于效率工资说法不正确的是()。
A.企业一旦支付效率工资,可以大大节约招募、培训、监督费用
B.效率工资的效率来源于实行计件工资的管理成本的节省
C.当企业所支付的工资高于员工在外部劳动力市场上或其他企业中所可能得到的工资水平时,则企业支付了效率工资
D.当效率工资所带来的边际收益等于边际成本时,企业的利润就达到最大化
第1题
效率工资是企业的一种工资政策,下列关于效率工资的说法中,正确的是()。
A.效率工资对企业的人工成本不会产生影响
B.效率工资是一种个人绩效工资计划
C.效率工资是一种群体绩效奖励计划
D.效率工资有助于抑制员工的消极怠工行为
第2题
效率工资是企业的一种工资政策,下列关于效率工资的说法中,正确的是()。
A.效率工资对企业的人工成本不会产生影响
B.效率工资是一种个人绩效工资计划
C.效率工资是一种群体绩效奖励计划
D.效率工资有助于抑制员工的消极怠工行为
第3题
A.网络化人事管理系统是指人员的工资考核系统、调动辞退、晋升奖惩、工资发放等都通过计算机网络进行
B.美国一些企业的工资发放外包给专业的公司进行,从而使得薪金支票发放效率大大提高
C.企业将部分人事外包给专业公司进行这一行为有害无利
D.微软的员工发工资、订股票期权等事宜也都是在网络上进行的
第4题
下列关于效率的说法不正确的是()
A.效率是一个性能要求,其目标应该在需求分析时给出
B.提高程序效率的根本途径在于选择良好的设计方法,数据结构与算法
C.效率主要指处理机时间和存储器容量两个方面
D.程序的效率与程序的简单性无关
第5题
A.工资给付的客观性较强
B.以岗位分析为基础
C.根据岗位性质给付工资一个更高的类别
D.有利于贯彻同工同酬原则
第6题
下列选项中,关于数据库服务器的说法不正确的是()。
A.相比文件服务器效率要高
B.一般采用客户/服务器工作模式
C.客户/服务器工作模式采用三层结构的方式
D.客户程序使用SQL语言向服务器提出处理要求
第7题
A.用人单位应当提供给劳动者工资清单
B.用人单位可以不向劳动者提供工资清单
C.只有劳动者索要时,用人单位才提供工资清单
D.劳动者无权查询本人工资单
第8题
关于提高编程的效率,下列说法中不正确的是
A.尽量不要在循环中创建和释放对象
B.在处理字符串对象时,尽量不要使用StringBuffer类
C.避免使用过多的synchronized关键字
D.先设计,后编码
第9题
下列关于流动负债的说法,不正确的是()。
A.企业借人短期借款后,用于生产经营的方可称为流动负债
B.按照我国《支付结算办法》的规定,商业汇票的付款期限,最长的不超过六个月
C.应付工资是指企业使用职工的知识、技能、时间和精力而应给予职工的一种补偿
D.应付工资是工程成本的构成因素
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