题目
A、迅速规范
B、要点不漏
C、准确真实
D、一字不差
第1题
A、都属于实录性文书,都属于行政公文
B、会议纪要更为规范,会议记录相对灵活。
C、会议记录强调完整性,比较详细;会议纪要相对简略
D、会议记录要贴近会议原貌,会议纪要有一个择要、整理、加工的过程
第2题
A.第一部分是自我介绍和写求职信的原因,吸引招聘经理的注意力
B.第二部分要简短地叙述自己的才能
C.表明与公司内部人员的特殊关系
D.结尾要表明求职者的下一步计划
第3题
A.重大会议事件,记录会议记录并及时更新至confluence
B.项目组会议,督导项目成员及时记录会议记录并更新至confluence
C.检查项目成员的任务与实际交付对应,交付物及时更新至confluence,并在jira中附confluence链接
D.重大会议事件,无需记录会议记录
第5题
A.安全生产工作会议至少每季度召开1次
B.安全例会至少每月召开1次,通报和布置落实各项安全生产工作
C.道路运输企业应当不定期召开安全生产工作会议和安全例会
D.安全生产工作会议和安全例会应当有会议记录,会议记录应建档保存,保存期不少于36个月
第6题
A.安全生产工作会议至少每季度召开1次
B.安全例会至少每月召开1次,通报和布置落实各项安全生产工作
C.道路旅客运输企业应当不定期召开安全生产工作会议和安全例会
D.安全生产工作会议和安全例会应当有会议记录,会议记录应建档保存,保存期不少于36个月
第7题
A.会议记录是会议全过程的实录,发言的内容依照自然顺序展开,一般不作省略或概括处理
B.在结构上,会议纪要可以根据议题而不是严格按照发言的自然顺序来展开
C.会议纪要需体现出指导性,对会议的内容有所概括即可
D.纪要对议定的事项,通过主管部门或者领导确定后,可以作为指导工作的公文而下发
第9题
A.审阅企业的工商登记、财务报告、董事会会议记录、业务文件及重大法律合同
B.尽职调查团队只需访问上下游企业负责人不用访问竟争对手
C.通过网络、杂志、和报纸等媒体审阅相关信息,了解并验证行业及企业情况
D.对企业高层、中层及基层员工分别进行访问,了解并验证相关业务、助务及法律问题
第10题
B.审计的主体只能是国家审计机构
C.取证的方法有审阅法(对凭证、账簿及会计报表的审阅,对领导职责分工文件、会议记录、批示、纪要、函件、通知等相关资料的查阅),账户分析法和核对法(对会计账簿审查),谈话等
D.审计证据可以包括项目招标、发标手续和文件等
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