题目
A.不劳不得原则
B.按需分配原则
C.按劳分配原则
D.平均分配原则
第1题
我国公务员工资制度遵循()。
A. 按需分配原则
B. 按劳分配原则
c. 平均分配原则
D. 不劳不得原则
第2题
A.公务员工资结构不够合理
B.公务员工资总体水平偏低,难以体现公平原则
C.工资调整不及时、增长机制不完善
D.津贴制度不完善,补充功能难发挥作用
第3题
A.公务员工资结构不够合理
B.公务员工资总体水平偏高,难以体现公平原则
C.工资调整不及时、增长机制不完善
D.津贴制度不完善,补充功能难发挥作用
第8题
我国雇主责任保险的赔偿限额制度的依据一般是()
A.以雇员若干个月的工资制度赔偿限额,但最高不超过保单规定的赔偿限额
B.以雇员过去6个月的工资制度赔偿限额,但最高不超过保单规定的赔偿限额
C.以雇员过去10个月的工资制度赔偿限额,但最高不超过保单规定的赔偿限额
D.以雇员过去12个月的工资制度赔偿限额,但最高不超过保单规定的赔偿限额
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