题目
A.告知向人民法院提出行政诉讼
B.不予受理
C.符合法定条件,应当受理
D.仲裁结束后,予以受理
第1题
A.劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷
B.劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷
C.劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,未形成劳动关系后发生的纠纷
D.劳动者因为工伤、职业病,请求用人单位依法承担给予工伤保险待遇的争议,经劳动争议仲裁委员会仲裁后,当事人依法起诉的,人民法院应予受理
第2题
A.劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷
B.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
C.劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷
D.因除名、辞退和辞职、离职发生的纠纷
E.劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险待遇而发生的纠纷
第3题
A.劳动者与用人单位因转让公有住房发生的纠纷
B.劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金发生的纠纷
C.劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索医疗费发生的纠纷
D.劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索工伤保险待遇发生的纠纷
第4题
A.劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷
B.用人单位和劳动者因劳动关系是否已经解除或者终止,以及应否支付解除或终止劳动关系经济补偿金产生的争议
C.劳动者因为工伤、职业病,请求用人单位依法承担给予工伤保险待遇的争议
D.劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后,请求用人单位返还其收取的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物产生的争议,或者办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移转手续产生的争议
第5题
A.因企业自主进行改制发生的纠纷
B.个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷
C.劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险待遇而发生的纠纷
D.劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷
第6题
A.劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷
B.劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的纠纷
C.劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷
第7题
B.因企业自主进行改制引发的争议
C.劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生的争议
D.劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后,请求用人单位办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移转手续产生的争议
第8题
A.劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷
B.用人单位和劳动者因劳动关系是否已经解除或者终止,以及应否支付解除或终止劳动关系经济补偿金产生的争议
C.劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后,请求用人单位返还其收取的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物产生的争议
D.劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的纠纷
第9题
A.劳动者请求社会保险机构发放社会保险金的纠纷
B.劳动者因工伤与用人单位关于工伤保险待遇的争议
C.家庭与家政服务人员的纠纷
D.个体工匠与学徒之间的纠纷
E.劳动者在办理社会保险关系转移手续产生的争议
第10题
A.应予受理
B.按照普通民事纠纷处理。
C.不予受理
D.驳回起诉
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