题目
A 正确
B 错误
第2题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
A 十
B 十五
C 二十
D 三十
第3题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同分为()的劳动合同。
A 固定期限劳动合同
B 无固定期限劳动合同
C 以完成一定工作任务为期限
D 以完成一定数量的项目任务为期限
第6题
A 正确
B 错误
第7题
A.十
B.十五
C.二十
D.三十
第8题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,下列劳动合同无效或者部分无效:()。
A 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
B 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
C 违反法律、行政法规强制性规定的
D 劳动者自身身体原因无法胜任该项工作
第9题
A 一
B 二
C 三
D 四
第10题
A.一千元
B.二千元
C.三千元
D.五千元
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