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[主观题]

根据《中华人民共和国劳动法》规定,县级以上各级人民政府有关部门在各自职责范围内,对用人单位遵

守()的情况进行监督。

A 劳动法律

B 劳动法规

C 行政条例

D 规章制度

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更多“根据《中华人民共和国劳动法》规定,县级以上各级人民政府有关部门在各自职责范围内,对用人单位遵”相关的问题

第1题

根据《中华人民共和国劳动法》规定,县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务,必
须出示证件,秉公执法并遵守有关规定。

A 正确

B 错误

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第2题

根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未
向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的,由劳动行政部门或者有关部门责令改正,可以处以罚款;情节严重的,提请县级以上人民政府决定责令停产整顿。

A 正确

B 错误

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第3题

根据《中华人民共和国劳动法》规定,工资应当以()形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠

根据《中华人民共和国劳动法》规定,工资应当以()形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

A 货币

B 实物

C 代金券

D 购物卡

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第4题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,县级以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当
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第5题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,对执行劳动法监督检查机构有()。

A.县级以上各级劳动行政部门

B.县级以上各级人民政府有关部门

C.各级工会

D.各级政府领导

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第6题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,监督检查劳动法执行的机构有()。

A.县级以上各级劳动行政部门

B.县级以上各级人民政府有关部门

C.各级工会

D.承担职业健康检查的医疗机构

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第7题

根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动合同应当以书面的形式订立,以下属于劳动合同必备条款的是()。

A.最低工作量

B.劳动纪律

C.劳动工具种类

D.劳动工资延朝支付最长时间

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第8题

根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动合同应当以书面的形式订立,以下属于劳动合同必备条款的是()。

A.最低工作量

B.劳动纪律

C.劳动工具种类

D.劳动工资延期支付最长时间

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第9题

根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动合同应当以书面的形式订立,以下属于劳动合同必备条款的是
()。

A.最低工作量

B.劳动纪律

C.劳动工具种类

D.劳动工资延期支付最长时间

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第10题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,县级以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况,进行统计、报告和处理。()
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