题目
A.科学、专业地实施团体辅导的原则
B.团体的个别化原则
C.鼓励、调动团体成员积极性、主动性原则
D.团体成员的个别性原则
第2题
A.有时会出现团体动力分散或者“走神”,偏离主题的情况
B.对每一位被督导者的服务个案,都会有大量的信息传递和不同观点的碰撞
C.团体的隐秘性较低
D.有时又会出现团体动力比个案讨论更有趣
第3题
B、一种是将组织与组织奖励的不同级别关联,在组织计划中,不论个人得失的贡献大小,特定团体中的每位员工都会获得相同的薪酬,因为薪酬是与组织的绩效关联
C、绩效是指单位体在一个既定的时间内对组织的贡献,这个单位体可以是个人或者是团体
第5题
A.①②③④
B.①③④
C.①②③⑤
D.①②③④⑤
第6题
A.团体保险的定购数量较大
B.团体保险的可操作性较强
C.团体保险的买卖双方都趋向于单独交流单独交易
D.团体保险的需求波动性较小
第7题
A.评估者同承担直线指挥职能的管理者之间存在着紧张的关系
B.在不同地区不同时期,公众和社会都会有不同的需求
C.公共部门绩效评估的实施将与公共管理者的既得利益发生冲突
D.不同的阶层对公共产品会有不同的评价
第8题
A.甲状腺髓样癌和甲状腺分化型癌性别比相同
B.不同类型甲状腺癌预后差别不大
C.一旦确诊甲状腺癌不论大小均需要做甲状腺全切
D.所有甲状腺癌术后都需要131I治疗
E.甲状腺癌患者都需要甲状腺素治疗
第9题
A.人具有生理和心理双重属性
B.人是一个整体,任何一方面的失调都会对人的健康产生影响
C.人不断地与周围环境进行着物质、能量和信息的交换
D.人具有维持恢复健康的需要,这须由医护人员满足
E.人在每个不同的发育阶段都会有不同的需求
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