跨文化沟通的策略有了解文化差异、认同文化差异和融合文化差异。（)

A.了解文化差异

B.认同文化差异

C.融合文化差异

D.无差别对待文化差异

A.识别文化差异，发展文化认同

B.解决和协调文化冲突

C.进行跨文化培训，造就一批高质量跨文化管理人员

D.建立共同文化价值观，促进文化整合与交融

A.了解文化差异

B.认同文化差异

C.融合文化差异

D.承认文化差异

A.承认文化差异

B. 了解文化差异

C. 认同文化差异

D. 融合文化差异

A.识别文化差异，发展文化认同

B.进行跨文化培训

C.建立共同文化价值观

D.促进文化整合与交融

认同文化差异是跨文化沟通策略中最有效的一种。()

A.消除文化差异

B.认识文化差异

C.认同文化差异

D.融合文化差异

A.未雨绸缪，谈判前充分准备。

B.求同存异，正确对待文化差异。

C.原则型谈判。

D.克服文化障碍，做好后续交流。