题目
A.善治
B.政府体制改革
C.公民社会
D.市场经济
第1题
A.培训的主要目的是向员工传授技能和强化组织宗旨并塑造组织文化
B.非营利组织人力资源培训是指非营利组织根据自己实际工作需要,为提高员工素质能力而对实施的培养和训练
C.按需施教的原则是非营利组织组织人力资源培训的基本原则
D.非营利组织人力资源素质高低直接影响其生存和发展
第2题
A.货币计量为确认、计量和报告提供了必要的手段
B.基金管理公司管理的证券投资基金属于会计主体
C.固定资产采用历史成本计量并按期计提折旧赖以存在的基础是持续经营和会计分期假设
D.会计主体确立了会计核算的时间范围
E.会计主体可以是营利组织,也可以是非营利组织
第4题
A.是非营利性质的国际性货运代理行业组织
B.是政府间的国际性货运代理行业组织
C.维护国际货运代理人的利益, 促进行业发展
D.协调全球货运代理行业活动
第9题
对资金的募集、资金使用情况和项目实施进行审核、监督与管理是非营利组织筹资管理委员会的职责。()
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