下列各选项中，属于劳动派遣法律关系中用工单位义务的有（)。A .告知被派遣劳动者的工作要求和

下列各项义务中属于劳动派遣法律关系中用工单位义务的是()。

A 告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬

B 对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训

C 连续用工的，实行正常的工资调整机制

D 不得向被派遣劳动者收取费用并不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位

A.劳务派遣单位或用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位、用工单位与劳动者均为仲裁当事人

B.劳务派遣关系中，用工单位与劳动者发生劳动争议的，用工单位与劳动者为当事人

C.发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁当事人

D.利害关系人可申请参加仲裁活动或由仲裁委员会通知其参加仲裁活动

在劳务派遣法律关系中，劳动者经派遣单位派遣到用工单位，与用工单位成立劳动关系。()

A.I、 IV

B.I 、II、 IV

C.I 、II

D.I 、II 、III、IV

A.劳动合同用工

B.劳务派遣用工

C.借调用工

D.非全日制用工

A.Ⅰ、Ⅳ

B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ

C.Ⅲ、Ⅳ

D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

A.支付加班费

B.订立劳动合同

C.提供必需的培训

D.支付经济补偿金

A.用工单位与劳动者是否发生经济往来

B.用工单位与劳动者是否签订了劳动合同

C.劳动者是否属于自愿劳动

D.用工单位是否有接收被派遣劳动者的资格

下列哪种用工方式属于我国《劳动合同法》规定的用工方式()。

A全日制用工

B劳务派遣用工

C非全日制用工

D小时工

下列哪些属于劳动合同法承担法律责任的主体()。

A用工单位

B被派遣单位

C派遣单位

D劳动者