面试提问分工中,具体包括以下哪几种考官（)

A.提问的有效性

B.面试官是否做到有意识的避免各种心理偏差的出现

C.面试考官在面试过程中对技巧使用的评价

D.面试中是不是面带微笑

E.面试中是不是有结束语

A.面试官或评委

B.测评组织人员

C.综合评价人员

D.监督人员

A.交谈中吐字清晰、发音准确

B.在交谈中不随意的打断考官的提问和讲话

C.交谈中多运用一些华丽、冷僻或罕用的专业词语

D.在面试交谈中一定要直截了当的谈“钱”

A.面试形式丰富多样

B.半结构化面试成为主流

C.提问弹性化

D.面试考官专业化

A.提问问题的内容

B.提问的技巧

C.追问的技巧

D.面试的姿态

E.评价标准的掌握

A.（Ａ）不带个人偏见

B.（Ｂ）灵活提问

C.（Ｃ）可以发表结论性意见

D.（Ｄ）充分准备

E.（Ｅ）拒绝回答应聘者提出的问题

在（）中，面试考官可以随时发问，无固定的提问程序。

A．结构化面试

B．非结构化面试

C．半结构化面试

D．全结构化面试

在（）中面试考官可以随时发问,无固定的提问程序．

A．半结构化面试

B．非结构化面试

C．结构化面试

D．全结构化面试

A.经验性面试

B.投射性面试

C.描述性面试

D.情景性面试

A.灵活提问

B.察言观色

C.善于提取要点

D.排除各种干扰