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[主观题]

贝尔宾研究发现:任何成功的团队都是由不同()的人组成的,团队中的每个成员具有不同的角色,也就是说成功的团队必须包含担任不同角色的人。

A.气质

B.态度

C.性格

D.意志

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第1题

剑桥大学贝尔宾教授和经过多年在澳洲和英国的研究与实践,提出了著名的团队角色理论。()

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第2题

英国剑桥产业培训研究部前主任贝尔宾博士和他的同事们经过多年在澳洲和英国的研究与实践,提出了著名的“贝尔宾团队角色理论”,并把团队的角色归集成()种。

A.6

B.7

C.8

D.9

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第3题

在团队活动进程的不同阶段,所需要的团队角色是有差异的。贝尔宾强调了团队发展的不同阶段与之相对应的主导团队角色是不同的,结合团队角色与成员识别及团队发展的内容,试分析团队发展的不同阶段需要什么样的团队角色?
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第4题

贝尔实验室的研究团队在极端时间压力下,才成功发明晶体管和激光的。()

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第5题

贝尔实验室的研究团队在极端时间压力下,才成功发明晶体管和激光的。

A.错误

B.正确

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第6题

根据贝尔宾团队角色理论,一支结构合理的团队应该由八种人组成。()

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第7题

在贝尔宾的九种团队角色中,当团队确认它的需求时起关键作用的是塑造者和协调者。()

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第8题

根据管理学家贝尔宾的角色理论,每个人都具有双重角色,其一是()角色,其二是团队角色。
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第9题

根据管理学家贝尔宾的角色理论,每个人都具有双重角色,其一是()角色,其二是团队角色。
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