题目
A.组织精神
B.组织制度
C.组织风气
D.组织道德
E.组织宗旨
第1题
A、观念层
B、制度行为层
C、器物层
D、外显层次
第2题
A.人力资源计划的目标是人力资源供需平衡
B.人力资源计划的基本问题包括两个方面
C.人力资源计划的主要工作是科学地预测、分析组织在环境变化中的人力资源给和需求状况,制定必要的政策和措施
D.人力资源计划的组织层次包括组织结构、组织文化和管理观念
第3题
A.组织最高目标
B.组织哲学
C.组织核心价值观
D.组织精神
E.组织风气和组织道德
第4题
A、组织最高目标
B、组织哲学
C、组织风俗
D、组织道德
第5题
A.器物层
B.制度行为层
C.观念层
D.文化层
E.管理层
第6题
A.观念层
C.物质层
D.器物层
第7题
A.制度层
B.物质层
C.行为层
D.宗旨层
E.观念层
第8题
B. 制度层
C. 行为层
D. 物质层
E. 宗旨层
第9题
B.制度层
D.物质层
E.宗旨层
第10题
A.物质文化
B.精神文化
C.外显部分
D.最高目标
E.制度文化
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