追求可持续成长的企业具有支撑企业不断发展的内在机制。这种内在机制至少包括两个基本点，它是（)。

A.管理增长要从战略的角度规划企业的增长速度

B.一个企业的经营是否具有价值创造能力，取决于三者之间的动态平衡

C.防范风险则需从制度上保障企业的经营

D.追求收益主要立足于股东，确保公司经营及增长对股东盈利的持续支撑

A.追求收益主要立足于股东，确保公司经营及增长对股东盈利的持续支撑

B.管理增长要从战略的角度规划企业的增长速度

C.防范风险需从制度上保障企业的经营

D.一个企业的经营是否具有价值创造能力，取决于三者之间的动态平衡

A.确立企业的愿景、使命和核心价值观

B.管理支撑企业持续成长的人力资源

C.注重资源整合和资源管理

D.注重成长和创新解决成长过程中的问题

A.战略制约

B.制度约束

C.集团管理

D.组织支撑

A.管理好保持社会企业持续成长的人力资本

B.形成比较固定的社会企业价值观和文化氛围

C.及时实现从创造资源到管好、用好资源的转变

D.注重整合外部资源追求外部成长

A.稳健经营，持续提升企业价值

B.追求企业价值与客户价值共同成长

C.让客户尽情享受信息新生活

D.做世界级综合信息服务提供商

A.76.36%

B.23.64%

C.35.5%

D.40.35%

A.持续学习

B.持续创新

C.企业具有良好的成长机制

D.企业经济效益稳步增长

A.六西格玛的推进必须与企业的战略相结合，支撑企业战略目标的达成

B.六西格玛是企业的一项持续改进活动，其本质是实现过程的输出趋于目标值并减少波动，追求零缺陷

C.六西格玛就是追求3.4ppm的缺陷率

D.六西格玛可以帮助企业进行文化变革，建立持续改进和创新的企业文化