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（)不属于间接经济报酬。

A.晋升机会

B.带薪休假

C.住房资助

D.社会保险

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第1题

企业向员工支付的间接经济报酬包括()。

A.员工福利

B.带薪休假

C.社会保险

D.住房资助

E.晋升机会

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第2题

报酬是一个非常宽泛的概念，外延包括经济报酬和非经济报酬。经济报酬包括直接经济报酬和非直接经济(间接)报酬，直接经济报酬中包括工资(薪酬)、奖金、红利和股票期权;间接经济报酬包括福利、()、休假、津贴、其他员工福利。非经济报酬则包括工作环境和工作特征等。

A.工作环境

B.社会保险

C.晋升机会

D.发展前景

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第3题

下列不属于外在报酬中非货币报酬的是()。

下列不属于外在报酬中非货币报酬的是（)。

A.社会保险

B.个人及家庭服务

C.晋升机会

D.带薪休假

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第4题

内在报酬包括()

A.晋升机会

B.培训机会

C.奖金

D.带薪休假

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第5题

下列不属于间接经济报酬的是（)。

A.缺勤支付

B.保险

C.福利

D.工资

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第6题

下列不属于非财务性报酬的是()

下列不属于非财务性报酬的是（)

A.培训

B.福利

C.晋升

D.表彰

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第7题

根据韦恩和诺埃的观点，报酬分为经济性报酬和非经济性报酬，下列属于经济性报酬的是（）。

A.培训机会

B.晋升

C.合理的政策

D.带薪休假

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第8题

( )是指员工从企业那里得到的各种直接的和间接的经济收入。

A.报酬

B.奖金

C.薪酬

D.工资

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第9题

给高绩效的工程师晋升为高级工程师，让他们享受同级别管理类职位获得的类似经济报酬，这种晋升路径属于职业发展通道中的（)。

A.水平通道

B.双通道

C.职业规划

D.垂直通道

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第10题

通常而言，把人们对职业的社会贡献及其社会地位（如权利、报酬、晋升机会、发展前景等)的评价称为（)。

A.职业贡献

B.职业价值

C.职业声望

D.职业回报

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