（)是指帮助一个人意识到自己的技能、兴趣、知识、动机和其他特征，获得关于各种机会和选择的信息，确定与职业相关的目标，以及制定行动计划来实现这些特定目标的正式过程。

A、是一个人意识到自己的技能、兴趣、知识、动机和其他特征、、获得关于各种机会和选择的信息，确定与职业相关的目标，以及制定行动计划来实现这些特定目标的一个正式过程。

B、有助于一个人的职业生涯探索，职业确立，取得职业成功以及获得职业满足的贯穿终身的连续性活动。

C、帮助员工更好地了解和开发自己的职业技能和兴趣，并且让他们更为有效地使用这些技能和兴趣的过程。

D、当下属开发自己的职业兴趣和工作技能时，对他们进行教育、指导和培训的过程。

E、在下属进行长期职业生涯规划时的建议、咨询、指导的过程。

下列的描述，()是指职业生涯发展。

A．是一系列与工作相关的职位，有薪或无薪，能帮助个人增加工作技能，事业成功和满足感

B．是一个深思熟虑的计划过程，通过这个过程员工个人能够意识到其技能，兴趣，知识，

动机和其他特征

C．是贯穿一生的系列活动，有助于个人探索和确立职业生涯，并最终获得成功

D．描述职业生涯发展是如何发生的

一个人会给危机干预热线来电，说明来电者（)

A.尚未意识到自己的问题

B.对人生彻底失去希望

C.不愿获得周围人的帮助

D.感受到了痛苦，愿意获得帮助

A.提供时间与机会，帮助幼儿回忆、交流自己做了什么

B.通过互动进一步帮助幼儿反思自己的游戏过程

C.让幼儿意识到自己的学习过程，并发展语言、交流技能

D.教师单方面的评头论足

A.技能，是感性的，一个人通过不断的练习就能够提高自己的技能

B.知识，是理性的，能够帮助自己有意识地进行重复练习，帮助自己把技能做得更好

C.态度，是当一个人的技能和知识还有缺陷时，态度就能够起到很重要的作用

D.以上都是

A.帮助服务对象实现职业生涯发展才是职业指导的根本

B.帮助服务对象找到适合自己兴趣的工作才是职业指导的根本

C.帮助服务对象找到专业和技能对口的工作才是职业指导的根本

D.帮助服务对象实现稳定就业才是职业指导的根本

A．职业生涯

B．职业规划

C．职业兴趣

D．职业理想